后勤管理处召开机关作风建设阶段性总结推进大会
来源：必赢565net官网 时间：2016-05-12 点击数：
为深入贯彻落实公司党委“校风建设年”活动要求，进一步推进后勤作风建设深入持久开展，5月11日下午，后勤管理处在讲堂楼J103召开机关作风建设阶段性总结推进大会。全体后勤职工参加会议，毛宝海处长主持会议。
毛宝海处长首先对“校风建设年”活动开展以来，后勤机关作风建设工作进行阶段性总结。他指出，自活动开展以来，全体后勤职工按照《后勤管理处加强作风建设实施意见》要求，积极参加后勤作风建设大讨论，在问题查找分析阶段，较准的查找了自身存在的问题，较快的提出了解决问题的措施，后勤作风有了一定好转，职工工作状态和精神面貌有了较大提升，职工自我要求有了明显提高，但在一些细节方面，特别是在服务质量、服务效率和师生满意度方面，还有较大提升空间。对此，结合下一阶段工作安排，他结合后勤实际，提出了四点具体要求：一是在工作纪律上，要杜绝迟到、早退和擅离职守现象。特别是窗口部门，要进一步加强岗位管理，强化坐班、请假制度；二是在工作态度上，要统一亮牌，亮明身份，主动热情办事，微笑服务师生，做到首问负责；三是在工作效率上，要按计划、有步骤推进全年工作，布置工作要有检查、有落实、有反馈。对师生反应的临时应急和突发事件，要勇挑重担，敢于碰硬，及时处理；四是在廉洁自律上，要严格执行“八项规定”要求，在后勤物资采购、工程招标、现场管理、零星维修等环节，要严格遵守相关管理规定，加强自我约束，提高拒腐防变能力。
会议最后强调，全体后勤职工一定要按照机关作风建设活动要求，增强大局意识、服务意识、质量意识和效率意识，切实转变工作作风，不断提高工作水平，努力为师生提供优质高效服务，快速推进后勤各项工作再上新台阶。
