根据学校关于绩效工资实施办法（修订）工作的有关要求，11月24日下午，后勤管理处在兴海楼三楼会议室，召开部门绩效工资考核办法及分配办法征求意见会。处领导、各科室负责人和职工代表参会。会议由处长毛宝海主持。

毛宝海处长介绍了后勤管理处绩效工资考核办法及分配办法的制订过程，解读了各项细则内容。后勤管理处在绩效工资考核办法及分配办法制订过程中，专门成立了工作小组，多次研究分析相关情况，并通过办公邮件发送每一位职工，广泛征求全体职工意见建议。为进一步完善实施细则，着力建立以“实际贡献为评价标准”，以“业绩优先为分配原则”，提高后勤职工的工作效率和服务水平，与会代表围绕细则内容和前期的征求意见进行了广泛热烈的讨论。经过讨论，大家一致认为，即将出台的后勤部门考核及分配细则，是一个实事求是、全面周到、具有引导作用的方案。

会后，与会代表纷纷表示，将以绩效考核和分配细则为引领，着力做好后勤服务和保障工作，为创建必赢565net官网做出贡献。