来源:必赢565net官网 时间:2020-08-06 点击数:
江苏省机关事业单位工勤技能岗位
技术等级考核量化考评表
申报人: 高勤有 单位审核人: (单位盖章)
品德评价
(满分为8分;基准分为6分)
加 分
加分原因
工考部门复核
省评审专家审查
1
2
3
4
5
减 分
减分原因简要说明
品德评价小计
6分
业绩评价
(满分为20分)
年度考核分
记分原因简要说明
其他奖励分
荣誉称号分
创新成果分
业绩评价小计
0分
单位综合评价
(满分为2分)
1.5分
量化考评总分
7.5分
申报人: 杨从雨 单位审核人: (单位盖章)
2分
8分
申报人:刁健 单位审核人: (单位盖章)
2019年年终考核优秀
省人社厅烹饪比赛特金奖
江苏省技术能手
14分
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